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2月11日下午，集團(tuán)公司召開黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)武藝出席并講話。總經(jīng)理溫全貴主持。紀(jì)委書記、監(jiān)察專員喬記剛就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)劉宏武、孫建秀、魏鵬舉、楊國(guó)華出席。

武藝在講話中指出

2024年，集團(tuán)公司黨委全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想和對(duì)山西工作的重要講話重要指示精神，深入落實(shí)省委十二屆七次、八次全會(huì)、省紀(jì)委十二屆四次全會(huì)精神，持續(xù)在抓提升、抓融合、抓賦能上深耕細(xì)作，以巡視整改促進(jìn)發(fā)展，抓黨建促改革提質(zhì)效取得了新成果。

武藝強(qiáng)調(diào)

2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，是集團(tuán)公司打造“三足鼎立”產(chǎn)業(yè)格局、推進(jìn)“六型一體”高質(zhì)量發(fā)展的突破之年。

要聚焦“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定不移加強(qiáng)政治建設(shè)。堅(jiān)持不懈強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝，突出重點(diǎn)，學(xué)以致用，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展的實(shí)際成效。聚焦產(chǎn)業(yè)提升、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作，強(qiáng)化臺(tái)賬化管理、清單化落實(shí)，持續(xù)推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。堅(jiān)持在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，動(dòng)態(tài)優(yōu)化黨委前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)清單，規(guī)范研究程序，發(fā)揮好黨委在前置研究中的把關(guān)定向作用。

要聚焦適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展需要，持續(xù)打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。鮮明樹立正確選人用人導(dǎo)向，持續(xù)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，更好激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。要大力提升干部能力素質(zhì)，開展理論、實(shí)操、案例系統(tǒng)性教學(xué)，強(qiáng)化年輕干部實(shí)踐鍛煉，形成“年輕干部到一線去、優(yōu)秀人才從基層中來(lái)”的良好局面。

要聚焦提升創(chuàng)新創(chuàng)效能力，全方位做好人才引進(jìn)培養(yǎng)使用。扛牢抓人才“第一資源”政治責(zé)任，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新需求，建立人才發(fā)展定期研判工作機(jī)制，持續(xù)加強(qiáng)急需緊缺人才引進(jìn)，做好人才自主培養(yǎng)，優(yōu)化人才使用激勵(lì)機(jī)制，落實(shí)好“揭榜掛帥”、科研經(jīng)費(fèi)“包干制”等中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，為人才創(chuàng)新創(chuàng)效提供良好環(huán)境。

要聚焦打通落實(shí)“最后一公里”，全面增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能。織密建強(qiáng)組織體系，及時(shí)總結(jié)“支部聯(lián)建”等有效做法經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力提升黨組織效能。持續(xù)強(qiáng)化政治功能，“一企一策”找準(zhǔn)黨建經(jīng)營(yíng)融合載體，全面提升“1235”黨建工作項(xiàng)目化管理水平，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理提質(zhì)增效。大力提升抓落實(shí)能力，堅(jiān)持一切工作具體化，形成任務(wù)具體、責(zé)任到人、環(huán)環(huán)相扣的落實(shí)機(jī)制。

要聚焦凝聚發(fā)展合力，持續(xù)提升宣傳思想文化和群團(tuán)工作水平。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，持續(xù)推動(dòng)基層理論宣講和思想政治工作，加強(qiáng)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，提升思想引領(lǐng)力、宣傳文化影響力。深化企務(wù)公開，抓好“三優(yōu)六化” “八大員”等勞動(dòng)技能競(jìng)賽和群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，深化青字號(hào)品牌建設(shè)，提升群團(tuán)工作服務(wù)力。

要聚焦?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展生態(tài)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍，一步不停歇、半步不退讓，積極探索“三不腐”一體推進(jìn)的方法路徑，持續(xù)鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，深入推進(jìn)風(fēng)腐同查同治，常態(tài)長(zhǎng)效落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，以更加有力有效的思路舉措打好反腐敗斗爭(zhēng)攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)、總體戰(zhàn)。

喬記剛?cè)婊仡櫦瘓F(tuán)公司2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作，深入分析研判當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)。他強(qiáng)調(diào)，2025年要緊緊圍繞集團(tuán)黨委“六個(gè)聚焦”總要求，按照“1234”工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，堅(jiān)持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步健全集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，深化落實(shí)“大監(jiān)督”格局各項(xiàng)要求，多措并舉鏟除腐敗滋生土壤和條件，扎實(shí)推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)，以新征程紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

喬記剛要求，要堅(jiān)持政治定位、問(wèn)題導(dǎo)向、系統(tǒng)觀念，推動(dòng)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。要堅(jiān)持以學(xué)為基、以懲為重、以防為本，持續(xù)鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果。要切實(shí)加強(qiáng)巡視巡察整改監(jiān)督，抓深做實(shí)巡視巡察整改“后半篇文章”，持續(xù)鞏固深化政治巡察成果，健全完善巡察工作制度機(jī)制，推動(dòng)職能部門監(jiān)管責(zé)任有效融入整改長(zhǎng)效機(jī)制。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，深入推進(jìn)風(fēng)腐同查同治。要以“兩個(gè)責(zé)任”抓綱帶目，持續(xù)壓緊壓實(shí)管黨治企政治責(zé)任。要扎實(shí)開展“規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”行動(dòng)，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭(zhēng)的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

會(huì)上，武藝與部分成員單位黨委書記現(xiàn)場(chǎng)簽訂《2025年黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書》。

集團(tuán)公司助理級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，成員單位主要負(fù)責(zé)人、專職副書記、紀(jì)委書記，總部部室、中心負(fù)責(zé)人、資深專員參加。