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舉辦2024年第四期“交控大講堂”

7月15日下午，集團(tuán)公司舉辦2024年第四期“交控大講堂”，邀請(qǐng)中財(cái)協(xié)首席數(shù)字化管控專家張孝昆，以“強(qiáng)審計(jì)模式下的國(guó)企風(fēng)控能力建設(shè)”為題作專題講座。

張孝昆通過詳實(shí)數(shù)據(jù)和具體案例，就企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)政策、能力建設(shè)的思路方法、業(yè)務(wù)實(shí)踐進(jìn)行詳細(xì)解讀，授課內(nèi)容豐富、實(shí)用性強(qiáng)，對(duì)集團(tuán)公司做好全面風(fēng)險(xiǎn)管控工作具有積極的推動(dòng)作用。大家一致表示，要進(jìn)一步增強(qiáng)實(shí)施全面風(fēng)險(xiǎn)管理的責(zé)任感和緊迫感，把防范化解風(fēng)險(xiǎn)擺到突出位置，強(qiáng)化源頭管控，全方位梳理排查各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，一體推進(jìn)風(fēng)控、內(nèi)控、合規(guī)建設(shè)，全面提升風(fēng)險(xiǎn)管控水平，切實(shí)推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全良性互動(dòng)、協(xié)調(diào)發(fā)展。

與省社保局舉行工作座談

7月16日，集團(tuán)公司專職黨委副書記劉宏武與省社保局副局長(zhǎng)馬宏就企業(yè)職工社保參保工作進(jìn)行座談交流。

劉宏武對(duì)馬宏一行表示歡迎，感謝省社保局調(diào)研組入企開展政策宣講、定向答疑、助力企業(yè)紓困解難，并簡(jiǎn)要介紹集團(tuán)公司改革發(fā)展和社會(huì)保險(xiǎn)參保、企業(yè)穩(wěn)崗相關(guān)情況。他表示，交控集團(tuán)自成立以來(lái)，在省社保局的支持幫助下，認(rèn)真履行國(guó)企職責(zé)義務(wù)，及時(shí)準(zhǔn)確足額繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)金，規(guī)范做好職工社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、繳費(fèi)、接續(xù)、補(bǔ)繳、信息合并等工作，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，最大限度的維護(hù)和保障職工群眾的合法權(quán)益。下一步，將進(jìn)一步加強(qiáng)社保政策的學(xué)習(xí)，精準(zhǔn)落實(shí)社保工作要求，推動(dòng)社保參保工作取得新的成效。

馬宏對(duì)交控集團(tuán)社保參保、穩(wěn)崗政策落實(shí)工作以及好做法給予充分肯定，并宣講社保補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)移接續(xù)、退休待遇、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、擴(kuò)崗補(bǔ)助等我省最新社保政策，就交控集團(tuán)進(jìn)一步做好社保參保工作提出針對(duì)性指導(dǎo)意見。

雙方還就企業(yè)在落實(shí)社保政策和具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦中遇到的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，進(jìn)行深入交流和探討。人力資源中心

召開企務(wù)公開推進(jìn)會(huì)

7月18日上午，集團(tuán)公司召開企務(wù)公開推進(jìn)會(huì)，總結(jié)分析近年來(lái)企務(wù)公開工作情況，安排部署下一階段企務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)工作。集團(tuán)公司專職黨委副書記劉宏武，紀(jì)委書記、監(jiān)察專員喬記剛出席并講話。

會(huì)議充分肯定近年來(lái)集團(tuán)公司企務(wù)公開工作取得的成效。強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)企務(wù)公開既是完善基層監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)，也是推動(dòng)基層治理現(xiàn)代化、維護(hù)群眾利益的有力抓手。要提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好企務(wù)公開工作的責(zé)任感、緊迫感，認(rèn)真研究總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，細(xì)化完善工作舉措，推動(dòng)企務(wù)公開民主管理規(guī)范運(yùn)作。要著力破解難題，緊抓重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，找準(zhǔn)癥結(jié)、精準(zhǔn)施策，切實(shí)發(fā)揮企務(wù)公開民主管理“減壓閥”和“穩(wěn)定器”的作用。要強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動(dòng)，抓好指導(dǎo)督促，加大宣傳引導(dǎo)，推動(dòng)各責(zé)任主體擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，努力形成齊抓共促、合力推進(jìn)，上下“一盤棋”的工作局面。

會(huì)議要求，要正確認(rèn)識(shí)企務(wù)公開工作，重點(diǎn)把握好外因和內(nèi)因互相作用、“外力”和“內(nèi)力”協(xié)調(diào)推動(dòng)、“變”與“不變”辯證發(fā)展的關(guān)系，全面提升企務(wù)公開實(shí)效。要以“明責(zé)”強(qiáng)化組織保障，以“抓早”前移公開關(guān)口，以“聚焦”突出公開重點(diǎn)，加大對(duì)基層單位指導(dǎo)督導(dǎo)力度，抓常抓長(zhǎng)、跟蹤問效。要著力提升企務(wù)公開效果，進(jìn)一步健全完善企務(wù)公開民主管理制度和監(jiān)督評(píng)價(jià)體系，暢通群眾反映渠道，做好線上線下意見建議收集反饋，為群眾參與民主管理、民主監(jiān)督，創(chuàng)造良好的條件。工會(huì)

召開服務(wù)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)

7月19日，集團(tuán)公司副總經(jīng)理?xiàng)顕?guó)華主持召開服務(wù)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)。

楊國(guó)華指出，各服務(wù)區(qū)管理單位要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司的決策部署上來(lái)，以此次會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步深化學(xué)思用貫通，扎實(shí)做好服務(wù)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)的宣貫工作，對(duì)照問題謀策略，找出解決問題的方式方法，轉(zhuǎn)變認(rèn)知、轉(zhuǎn)換思路，明晰發(fā)展路徑，明確工作方向。

楊國(guó)華強(qiáng)調(diào)，要轉(zhuǎn)變思想觀念，錨定工作目標(biāo)，全力推動(dòng)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)向收費(fèi)公路經(jīng)營(yíng)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、路域經(jīng)濟(jì)發(fā)展“三足鼎立”轉(zhuǎn)型；要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，壓實(shí)工作責(zé)任，全力抓好集團(tuán)公司年度重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)落地；要堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表，聚焦業(yè)務(wù)提質(zhì)，科學(xué)推動(dòng)服務(wù)區(qū)運(yùn)營(yíng)精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)化管理；要主動(dòng)躬身入局，深入調(diào)查研究，總結(jié)提煉解決深層次矛盾和現(xiàn)實(shí)問題的方式方法；要強(qiáng)化工作聯(lián)動(dòng)，貫通融合力量，全面構(gòu)建企業(yè)規(guī)劃、工作部署、目標(biāo)任務(wù)協(xié)同高效的發(fā)展格局。

會(huì)上，實(shí)業(yè)集團(tuán)、晉北服務(wù)區(qū)公司、服務(wù)區(qū)公司、晉南服務(wù)區(qū)公司結(jié)合企業(yè)實(shí)際作匯報(bào)交流。運(yùn)營(yíng)管理部