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山西交通建設(shè)監(jiān)理咨詢集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“監(jiān)理集團(tuán)”）是山西交通控股集團(tuán)有限公司全資子公司。業(yè)務(wù)范圍包括公路工程、橋梁工程、隧道工程、機(jī)電工程的監(jiān)理；建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)、工程咨詢；房屋建筑工程監(jiān)理、市政公用工程監(jiān)理；以自有資金對(duì)公路、航道、港口和交通運(yùn)輸客貨站場(chǎng)開(kāi)發(fā)建設(shè)進(jìn)行投資。

山西交控晉北服務(wù)區(qū)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“晉北服務(wù)區(qū)公司”）、山西交控晉南服務(wù)區(qū)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“晉南服務(wù)區(qū)公司”）是山西交通控股集團(tuán)有限公司全資子公司，負(fù)責(zé)對(duì)大同、朔州、忻州、臨汾、運(yùn)城、長(zhǎng)治、晉城地域內(nèi)政府還貸高速公路路段的82對(duì)服務(wù)區(qū)（停車區(qū)）實(shí)施專業(yè)化統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理。

根據(jù)企業(yè)發(fā)展工作需要，擬公開(kāi)招聘部分崗位工作人員共30名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘形式及招聘崗位

（一）社會(huì)招聘

監(jiān)理集團(tuán)：專業(yè)技術(shù)崗16名、財(cái)務(wù)管理崗2名、綜合管理崗2名，共20名。

（二）校園招聘

晉北服務(wù)區(qū)公司：綜合管理崗3名，工程管理崗2名，會(huì)計(jì)核算崗1名，共6名。

晉南服務(wù)區(qū)公司：綜合管理崗1名，工程技術(shù)崗2名，財(cái)務(wù)管理崗1名，共4名。

二、招聘條件

（一）基本要求

1.所學(xué)專業(yè)須符合招聘要求，且能如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.認(rèn)同交控集團(tuán)及應(yīng)聘企業(yè)的企業(yè)文化，忠誠(chéng)企業(yè)，遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度；作風(fēng)正派、品質(zhì)良好、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和工作能力；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.符合新員工入職背景調(diào)查的相關(guān)規(guī)定；

7.遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄，沒(méi)有嚴(yán)重不良信用記錄，沒(méi)有受到過(guò)重大處分；

8.服從應(yīng)聘企業(yè)工作安排和崗位分配。

（二）具體要求

符合崗位的學(xué)歷、專業(yè)及其他所需條件詳見(jiàn)附件1。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

監(jiān)理集團(tuán)（社會(huì)招聘）：2023年12月11日--15日

晉北服務(wù)區(qū)公司、晉南服務(wù)區(qū)公司（校園招聘）：2023年12月11日--12月31日。

2.社會(huì)招聘報(bào)名材料：

（1）報(bào)名登記表（見(jiàn)附件2，務(wù)必填寫完整）；

（2）身份證正反面掃描件（掃描在一張紙上）；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書掃描件；

（4）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）；

（5）無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告；

（6）獲得的榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)證明掃描件。

3.校園招聘報(bào)名材料：

（1）報(bào)名登記表（見(jiàn)附件3，務(wù)必填寫完整）；

（2）身份證正反面掃描件（掃描在一張紙上）；

（3）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

（4）成績(jī)單；

（5）無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告；

（6）榮譽(yù)證書、資格證書、職業(yè)資格證書。

4.報(bào)名方式：

符合報(bào)名條件人員，可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

監(jiān)理集團(tuán)報(bào)名郵箱：sxjljtrlzyb@163.com

（聯(lián)系人：趙女士，聯(lián)系電話：0351-7237225）

晉南服務(wù)區(qū)公司報(bào)名郵箱：jnfwqbgs@163.com

（聯(lián)系人：李先生，聯(lián)系電話：17835713151）

報(bào)名時(shí)需將以上資料按順序掃描成1個(gè)PDF格式文件，發(fā)送至指定郵箱。電子郵件主題及文件名稱統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”，以方便接收和查閱，不符合要求的將不予接收。

晉北服務(wù)區(qū)公司報(bào)名網(wǎng)址：http://www.sxlxqc.com/show/singuplist

（聯(lián)系電話：13834152093、13513609698、13754891000、13623456477、18536308700）

報(bào)名時(shí)需將以上資料以JPG格式上傳至指定網(wǎng)址。

（二）資格審核

根據(jù)崗位資格條件對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行審查篩選，符合準(zhǔn)入條件的進(jìn)入綜合考察環(huán)節(jié)。資格審核貫穿招聘全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格不符或提供虛假材料的，當(dāng)即取消其應(yīng)聘資格及錄用資格。

（三）綜合考察

通過(guò)資格審核后集中進(jìn)行綜合考察，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

1.校園招聘：

具體方式、時(shí)間以電話、短信或郵件的方式通知；未進(jìn)入綜合考察環(huán)節(jié)的不再另行通知。

2.社會(huì)招聘：

綜合考察以筆試+面試的方式進(jìn)行。具體方式、時(shí)間以電話、短信或郵件的方式通知；未進(jìn)入綜合考察環(huán)節(jié)的不再另行通知。

（1）筆試前需核對(duì)報(bào)名時(shí)提交的各項(xiàng)資料原件，如與原件不符或提供虛假材料的取消應(yīng)聘資格。

（2）無(wú)人報(bào)考或無(wú)人通過(guò)資格審核的崗位，直接取消。參與人員與招聘崗位比不達(dá)3:1時(shí)，招聘崗位為1人的直接取消；招聘崗位為2人及以上的，等比例減少招聘崗位。

（3）筆試采用線下筆試的方式。滿分100分，根據(jù)筆試成績(jī)排序，按照錄用人數(shù)1:3進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（不足1:3比例的，參加筆試人員全部入圍面試）。

（4）以電話、短信或郵件的方式通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)知識(shí)與技能、分析解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)和舉止儀表等。

（5）綜合成績(jī)=筆試得分×50%+面試得分×50%，保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。當(dāng)綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按筆試得分由高分到低分進(jìn)行排序，確定入圍人員名單。

（四）背景調(diào)查

背景調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，背調(diào)不符合要求的取消其應(yīng)聘資格。因背景調(diào)查不合格或放棄資格出現(xiàn)空缺名額的，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

以電話、短信或郵件的方式通知參加體檢人員，參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。體檢費(fèi)用自理。

（六）公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期限5個(gè)工作日。若公示期間有異議經(jīng)核實(shí)后取消聘用資格。

（七）辦理相關(guān)入職手續(xù)

公示期結(jié)束，按照規(guī)定與校園招聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議，為社會(huì)招聘人員開(kāi)具商調(diào)函，辦理相關(guān)入職手續(xù)。規(guī)定時(shí)限內(nèi)無(wú)法簽訂就業(yè)協(xié)議書或提供報(bào)到手續(xù)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

四、其他事項(xiàng)

（一）招聘遵循“公開(kāi)報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”原則，執(zhí)行回避制度，實(shí)際聘用人數(shù)以結(jié)果公示為準(zhǔn)。

（二）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或在任何環(huán)節(jié)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（四）招聘過(guò)程中，相關(guān)通知事項(xiàng)（包括筆試、面試和體檢時(shí)間等）將通過(guò)報(bào)名郵箱或報(bào)名所留手機(jī)號(hào)碼，以郵件或手機(jī)短信方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者確保通訊方式暢通。因無(wú)法聯(lián)絡(luò)影響正常招聘工作，將視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

（五）本次招聘不舉辦培訓(xùn)班，不售賣任何教材，應(yīng)聘者謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（六）本次招聘全程接受集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督。

附件1.山西交控集團(tuán)所屬監(jiān)理集團(tuán)、晉北服務(wù)區(qū)公司、晉南服務(wù)區(qū)公司招聘崗位資格條件.docx

附件2.山西交控集團(tuán)所屬監(jiān)理集團(tuán)社會(huì)招聘報(bào)名登記表.docx

附件3.山西交控集團(tuán)所屬晉北服務(wù)區(qū)公司、晉南服務(wù)區(qū)公司校園招聘報(bào)名登記表.docx